QBQ問題背後的問題
「越忙越錯」不是不夠努力，是看不到冰山下的問題，想看見冰下的問題，關鍵在於「問對問題」！提問不是天生能力，是可以練出來的！把這件事練到變成直覺反應，遇到突發狀況，三秒內自動從「Why」切換成「What」跟「How」。同樣的力氣，結果完全不一樣，以前改善表現被罵翻，未來看見本質被讚賞！我會用實際案例拆解，不用理論轟炸，只有能直接帶走的方法～
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你是否也受夠了這些
「無力感」?
「拼命加班卻換來一頓罵」的委屈
為了趕進度連熬好幾晚
最後一刻才發現搞錯上級重點
問題沒解決
還被狠罵搞錯方向
那種聽不懂話的無力感
真的很心累
「越努力越容易失敗」的魔咒
為了挽救頹勢積極找方法補 Bug
不知為何越死命硬撐
不可控的意外
反而發生得越頻繁
「團隊大玩踢皮球」的內耗
遇到出包時 A 部門推給 B 部門
每個人都忙著說這不是我的事
讓你火大到只想當場拍桌子
「全場只有我在忙」的荒謬感
團隊忙得不可開交，卻產出極低
即便想幫忙也感到力不功心
最後變成你獨自面對殘局
這都是因為
冰山下的本質問題沒有被識別
這次品書，就是幫你裝上一副
看穿冰山底下的「透視眼」
不再只學表面溝通技巧
而是直搗冰山下的真實洞察力
想練成這套透視眼，我會帶你 實戰三大核心能力
01
將「秒殺問題」
將「秒殺問題」
練成不假思索的肌肉記憶
不再只有聽觀念
而是透過實戰經驗
幫助在遇到突發狀況時
腦袋自動彈出優秀提問與解法
02
三步驟提問框架
三步驟提問框架
精準切入冰山底下的真相
學會如何把 Why 改成 What 和 How
讓問問題不再被對方防備
而是帶著解法去推進
03
實踐「服務式領導」
實踐「服務式領導」
累積領導戰功
用 May I help you
找出能解決問題的回答
幫助部屬達成小成功
最終會回報給你大成功
From Mark Ven
「要爭氣，不要生氣」
是唯一的出路
是唯一的出路
我也曾是那個遇到問題會嘔氣的人
直到我發現，換個角度看世界
答案早就擺在那裡
只是以前不懂得怎麼問
現在我將這份內功傳授給你
幫助想成長的人不再痛苦硬撐
而是精準迭代出最終你要的結果
引品人 ｜ 馬克凡 Mark Ven
關於「問題背後的問題」
你可能想知道…
本次品書即為經典著作《QBQ！問題背後的問題》，以下簡稱 QBQ
其實多數時候他們不是故意不講
而是面臨的情境太龐雜
導致只能看到表面的症狀
這就像病人只知道肚子痛 卻不知道自己是胃食道逆流一樣
這堂品書能幫助培養看透冰山下真相的實力
當能主動引導出對方的真實目標
你就會成為團隊中最不可或缺的核心人物
恰恰相反
主管的職責是帶領大家達成目標
如果只是不停唸人
並不會產生任何意義
要透過協助下屬達成多個小成功
最終累積成你的大成功
最厲害的領導魅力是
大家不是因為「怕你而做事」
而是因為「跟你在一起能把事情做成」
很多人誤以為提問需要開一小時的會
當把這套思維內化成肌肉記憶後
整個過程在大腦運作不到三秒鐘
QBQ 的思維能在最緊急的時刻
強迫腦袋從情緒轉向邏輯
瞬間找到解決困境的最短路徑
傳統的問法如「為什麼」或「何時」
確實會讓人感到心理壓力
這次品書重點在於學會從我出發的提問法
讓對方感覺到這是為了解決問題提供幫助
而非追究責任
努力越多，失敗越容易
通常是因為正朝著錯誤的方向狂奔XD
講實話，這首先需要你有勇氣去正視自己
當不再問「為什麼是我」
而是改問「我現在能做什麼」
你的執行力才會精準對齊目標
把所有的努力都轉化為看得見的成果～！
如果你不想再被這些無力感綁住
與其繼續悶著頭硬撐
不如進來看看，問題本質長什麼樣子
→ 點開品書吧！我陪你裝上這副透視眼
本次品書大綱
- 問題不斷重演？一個觀念幫你破解
- 解決問題不難 只要你問對問題
- 團隊問題一大堆？破解三方溝通的心態
- 菁英實戰影片：QBQ 問題背後的問題實戰特集
